【湛庐精读】张丽俊·《领导力密码》精读班

为什么这本书值得精读

领导力是天生的吗?
普通人可以通过训练,成为卓越领导者吗?
是不是职位越高的人自然领导力就越强?
可以通过领导力提升幸福感吗?
对于这些问题,“人力资源之父”戴维.尤里奇教授在《领导力密码》书中会给你明确的答案和指引。他通过大量的案例研究,发现了卓越领导者的共性规律,深刻剖析了领导力的本质,形成了一套领导力准则,并且提供了指导原则,这些发现都写在了《领导力密码》这本书里。
我们邀请到知名组织创新专家Cherry张丽俊老师,开设《领导力密码》精读班,带你一起探索领导力的隐秘规律,帮助你理解如何成为更加优秀的领导者,以及如何培养更加卓越的领导力。

这本书揭示了卓越领导者的共性规律

本书作者戴维•尤里奇对“什么是卓越领导者”深入研究十余年,他找到了卓越领导者的核心及关键因素。
如果把卓越领导力细分来看,卓越领导者60~70%的特质,都能被领导力密码覆盖。也就是说,卓越领导者所必须具备的关键素质、能力是相同的。
那么,这套卓越领导力的共性规律可以成为你修炼自己领导力的基石。

这本书是独一无二的领导力行动指南

戴维.尤里奇将复杂的领导力理念归纳为易于理解且完整的框架。他会告诉你作为领导者,你能够做什么,应该做什么,还给你

一个清晰的框架和准则。这套准则提供了 清晰的指导方针,帮你成为卓越的领导者。
戴维•尤里奇在研究中发现,很多领导者还没有修炼成卓越领导者的原因是,他们只擅长领导力五项基本原则中的一部分。所以,书中为你提供了大量的工具,帮助你认识自己、了解自己,再进行有针对性的学习、训练。

课程目录

发刊词:领导力密码-卓越领导者的共性规
导读:如何构建你的领导力密码
第1讲:领导者的必备能力-描绘愿景
第2讲:如何像战略家一样思考?
第3讲:卓越领导者的第一要务-推动变革
第4讲:阻碍企业变革的十大陷阱
第5讲:卓越领导者的执行力原则
第6讲:6步打造激励人心的领导者
第7讲:6个问题,3大要素,解决90%的沟通难
第8讲:针对5种动物型人格,你该如何有效沟通?
第9讲:如何识别与培养高潜力员工
第10讲:工作与生活的平衡艺术
第11讲:识别关键岗位,培养关键人才
第12讲:领导者必备的七个素质